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Il Ministero del Lavoro, ieri, si è espresso sull'interpello fatto dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro al fine di comprendere se nel caso di rapporto di lavoro con professionisti sportivi (ex Legge 91/1981) fosse necessario istituire il calendario presenze e conseguenzialmente conoscere le modalità di suddetta annotazione. Il Ministero del Lavoro ha innanzitutto precisato che il rapporto di lavoro dei suddetti lavoratori è di natura subordinata, cioè il calciatore è un lavoratore dipendente. Considerato che tutte le aziende con alle dipendenze dei lavoratori subordinati sono tenuti ad avere e compilare il Libro Unico del Lavoro, anche per gli sportivi professionisti valgono le stesse condizioni dell'annotazione delle presenze.